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黄龙镇:“三个一”强化治庸问责

时间:2012-05-25 09:45:55   来源:黄龙镇


 

  本网讯 特约记者 李静贤 通讯员 邹潇潇 报道:5月24日,黄龙镇召开由全体机关干部和各村(社区)主职干部参加的会议,学习传达全区深化治庸问责、创优发展环境暨信访维稳工作会议精神。会议要求,全镇广大党员干部要以较强的政治敏锐性,高度的思想认识,过硬的工作措施,严明的工作纪律,务实的工作作风和优异的工作业绩来贯彻落实全区治庸问责会议精神,以“三个一”来推动落实。

  成立一个专班,强化督导。黄龙镇成立了以党委书记许庆一任组长,镇党委副书记、镇长何涛任第一副组长,其他党委委员任副组长,各村(社区)书记为成员的全镇深化治庸问责、创优发展环境工作领导小组,下设办公室,镇纪委副书记孔令锐任办公室主任。工作专班将对干部的工作态度、工作作风、工作绩效进行评价和督导,重点治理少数干部中存在的“走读风、打牌风、喝酒风”。专班每周对干部执行制度、深入基层、为民办事、工作效果进行考核,并将结果公示通报。

  形成一套机制,强化责任。该镇以党委文件印发了《黄龙镇深化治庸问责 创优发展环境工作的实施方案》,下发给全镇17个党支部(总支)。同时采用悬挂横幅、电子屏滚动播放等形式,大力宣传治庸问责和创优发展环境工作制度,增强了广大党员干部的紧迫感和责任感,副科级以上干部明确责任,带头执行规定,勤政廉政、雷厉风行,形成了一种比干事、比奉献、比效能的良好氛围。

  开展一场竞赛,强化效果。该镇把推进治庸问责、创优发展环境工作落实与“迎创”活动、“基层组织建设年活动”紧密结合在一起,与促进“四镇”建设,与加快黄龙科学发展、跨越发展有机结合起来。在全镇开展“行政效能提升年”系列竞赛活动,制订了详细的实施方案,有目标要求、有考核内容、有评价结果、有奖惩兑现,促进了全镇党员干部作风大转变和思想大提高。目前,全镇40余名镇村干部深入村组,积极指导和帮助群众开展生产活动,解决各项矛盾10余起,为群众办实事30余件。 

 

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