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区人社局:深入推进公务员责任体系建设

时间:2012-06-08 17:09:02   来源:区人社局

  本网讯 通讯员 徐君 报道:近日,张湾区人社局结合“深化治庸问责、优化发展环境”活动,紧紧围绕确责、履责、问责三个环节推进公务员责任体系建设。

  制定公务员席位能力标准,科学合理确责。为切实加强公务员管理,张湾区人社局成立工作专班,研究制定全区公务员席位能力标准,将工作目标、工作能力逐一分解到具体岗位,实现依岗确责。

  抓好公务员平时考核,促进履责尽责。建立完善公务员平时考核制度,明确各岗位平时考核内容,将考核结果与表彰奖励、选拔任用等管理工作挂钩,有效解决 “庸、懒、散、软”现象及工作中存在的推诿扯皮、效率低下等行为。

  对照本职工作,强力治庸问责。深入推进治庸问责活动,通过集中检查、明察暗访、群众举报投诉等方式,对公务员履职情况进行经常性监督。扎实开展“三问三看”活动,“一问”工作是否落实,看履行岗位职责效果;“二问”工作是否争先创优,看工作中是否出亮点;“三问”工作作风是否扎实,看服务对象满意不满意。通过开展不同形式的问责活动,确保各项工作有措施、有落实、有亮点。 

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