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建章立制 搭建平台 转化成果

-----区委宣传部积极构建学习型党组织

时间:2013-10-31 15:40:12   来源:车都张湾网

  2012年以来,区委宣传部充分发挥职能主导作用,把建设学习型党组织作为加强部内支部建设的重心和宣传干部素质提升的途径,既坚持对全区学习面上的引导督办,又坚持对部内自身学习的循序深入,确保学习型党组建设出实效、见水平。

  一是着力建好一套制度。以区委名义成立了学习型党组织建设领导小组,由区委书记任组长,相关领导为副组长、成员,领导小组在区委宣传部下设学习型党组织建设办公室,领导组织保障有力。进一步完善中心组学习考勤、学习档案、经验交流和检查考核等制度,制发了关于推进学习型党组织建设的实施意见,对全区学习型党组织建设工作进行总体部署,学习创建有依有据。把学习成效作为选拔任用、推优评先、竞争上岗的重要条件,建立健全领导干部考核激励机制,对全区实职领导干部实施考学,把考试结果与晋升晋级挂钩,考核督办确保成果。

  二是着力搭好一套平台。除了在日常学习内容上突出热点焦点问题以外,我们还积极搭建平台,强化学习型党组创建重点。一是开展“书香张湾”读书系列活动。面向全区党员干部推荐“好书”,开展书评、读书交流、推荐好书有奖评选等活动,提高党员的理论素养和业务能力。二是推进“二三工作学习法”。区委中心组成员每人每年确立2-3件“打基础、管长远、增后劲”的大事,深入基层,和基层干群进行现场互动学习,帮助基层干部理清思路,找准解决问题的突破口。三是依托党委中心组学习、“提能善政”大讲堂、“车都张湾网--干部论坛”,突出学习重点。

  三是着力抓好成果转化。我们注重把党员干部学习与工作实践紧密结合起来,力学力行,增强学习的实效性。                                  通过开展“三万”和群众路线主题教育等实践活动,帮助基层单位解决城市转型发展中遇到的困难和问题,针对每年下发的调研课题指导内容,要求各单位要深入基层开展课题调研,《加快产业转型升级 打造区域性中心城市核心增长极》、《打造国际商用车之都核心区》、《推动思想大解放  奋力实现新跨越》、《坚持“一本四化” 推进“五基本十体系”建设》等90余篇质量较高的调查报告在市级以上报纸、刊物发表。

  四是着力抓好自身建设。打铁还需自身硬。区委宣传部做为全区学习型党组织创建的主抓单位,从创建伊始,就坚持高标准、严要求抓好部内学习创建。

  (一)在丰富学习内容上下功夫。在学习内容上坚持“两个深化”。一是深化政治理论学习。加强习近平总书记系列讲话精神、市委、区委重要讲话精神和反腐倡廉等方面的学习。二是深化宣传业务学习。围绕中心工作,按需补课的原则,加强对宣传干部的业务培训,要求宣传干部学理论、学政策、学科学、学技能,努力实现学习“五个转变”,全面提升宣传干部的业务能力和素质。

  (二)在创新学习载体上下功夫。一是利用区委中心组学习进行旁听学习;二是坚持周五集中学习,针对业务工作难点和近期关注热点,干部职工采取散讲交流、互动讨论等方式,开展工作交流,阐述对社会热点问题的看法,部领导带头发言,谈学习体会,推荐学习书目。

  (三)在完善配套机制上下功夫。一是建立齐抓共管的责任机制。成立部领导牵头的学习型党组织创建活动领导小组,明确各职能科室在创建学习型机关中的职责任务,实施目标管理,形成整体合力。二是建立教育培训机制。推行以“一天一学、一月一论、一季一评、一年一比”为主要内容的“四个一”学习制度,有计划地安排部内党员干部进行年度轮训和参加宣传思想、新闻文化、理论宣讲、文明创建等各类业务培训,提高党员干部业务素质;积极鼓励机关党员干部参加学历教育,为干部继续深造创造条件。三是建立考评激励机制。对通过学习有创新成果的科室和个人分别给予通报表彰并予以奖励,并把考评结果和年度考核结合起来。

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