十堰工业新区:纠“四风” 提“四力” 实现新业绩

来源:十堰工业新区    时间:2018-07-27 10:37:44

  本网讯高德军 李伶俐十堰工业新区是全市工业经济转型发展的前沿阵地,为切实激励党员干部争先创优、担当作为,新区党工委坚持纠“四风”、提“四力”,干部能力素质明显提升,在二季度代表张湾区迎接了全市项目拉练中进入三甲位次,展示了张湾工业经济高质量发展的新业绩。

  切实纠正“四风”,提升履职尽责能力。自年初伊始,党工委把纠治和彻底摒弃形式主义、官僚主义新“四风”作为建一流班子、带一流队伍、营一流环境、创一流业绩的总抓手,班子及干部对照新“四风”表现形式逐条自查并进行整改,以周例会、月述职、清单管理的形式,推动干部务实工作,履职尽责。

  修订管理制度,增强作风执行能力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对机关各项管理机制结合新的要求进行修订完善,对不合适宜的予以废止;同时结合新区实际,出台了以绩效考评、末位淘汰、奖勤罚懒、治庸整怠等一揽子打基础、管长远的有效制度,以刚性纪律促进作风转变。

  坚持一线倾斜,提升干部服务能力。实行“三倾斜一保障”,即工作重心向一线倾斜,领导班子成员向一线倾斜、干部配备向一线倾斜,人、财、物不计代价予以保障,对今年确定的69个重大项目落实包保责任制,每名班子成员至少领办2个项目,每个项目至少配备3名专职干部,做到任务目标、责任领导、责任人员、进度时限“四明确”,有力促进了项目快速建设,投产见效。

  围绕项目拉练,实现团队干事合力。在第一、二季度全市拉练视察新区的新能源标准化工厂、高端装备工业园、龙信国际汽车城、东风美晨和圣基恒信等5个项目中,新区坚持班子成员挂帅、干部包保、倒排工期和时推进、日通报、周报告、月述职、季检阅的服务工作效能机制,极大鼓舞和鞭策了党员干部比拼赶超、争先进位的激情,推动园区企业高质量发展,也展现出团队干事合力。如龙信国际汽车城仅用7个月建成投产,成为华中地区规模最大、功能最全的汽车全价值链服务综合体;圣基恒信新工厂仅用一个月实现完成装修、设备进驻和投产,创下新的速度。

  在7月17-18日全市二季度重点项目拉练考评中,张湾区以投资规模、建设进度、综合效益和现场管理4项综合评价89.24分的成绩,排名全市9县(市)区第三名,为全市上半年两个季度重点项目拉练交上了一份满意答卷。

(编辑:任英)


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