区委党校强化目标管理考核激发干部活力

   时间:2019-03-12 17:05:17

  本网讯夏琴)3月11日,周一一上班,区委党校微信工作群中再次晒出在职党员“学习强国”学习平台学习积分统计显示情况, 机关支部7名在职党员中,有5名党员积分超1000分。每周一在微信群中晒出在职党员的学习情况,督促教职工强化学习,是区委党校强化目标管理提升干部能力的一个缩影。

  为加强内部管理,激发干部职工的主动性积极性,区委党校强化目标管理考核,激发干部活力,推进各项工作再上新台阶。年初,党校认真制定修改完善《张湾区委党校干部职工综合目标考核办法》,坚持实事求是、公平公正公开、竞争激励的原则,以德能勤廉、本职工作、民主评议等为主,明确考核内容及分值,将学校全体干部职工纳入百分之考核,实行即时性和半年、全年综合考核相结合,每周即时公布成绩,促进干部职工履职尽责、力争上游。同时,将考核结果与区委区政府综合目标等奖金挂钩,作为评选优秀公务员、十星级党员、先进个人和干部提拔任用、教师职称晋升的重要依据,做到干好干坏不一样,干多干少不一样。

(编辑:任英)

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