区总工会 坚持实战实训增强服务能力
时间:2023-09-11 17:25:26
今年以来,区总工会坚持以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线,强化能力作风建设,坚持把基层实践作为锤炼党员干部能力作风建设的“练兵场”,持续深化“岗位大练兵 业务大比武”,在实战实训中增强服务能力。
强化思想淬炼 确保练兵成效。坚持问题导向、目标导向、效果导向,突出思想练兵、实战练兵,按照“缺什么学什么”原则,点面结合,做实日常评比和专项评比,坚持周例会制度,紧扣年度重点工作任务,细化措施,定岗定责,压实责任,倒排工期,精准实施,全程跟踪,对实践过程中出现的新问题新情况及时请示汇报,齐抓共管,协同推进,行程全过程闭环管理,做好总结复盘。
强化实战练兵,提高实践能力。以办文办会、信息宣传、组织建设、工会经费使用管理、集体协商、职工困难帮扶等工作为重点推进实战练兵,实施导师帮带计划,开展集中学习22次、领导干部上台授课6次、岗位教学31次、项目拉练1次,完成工会干部月度考评6次,举办能力作风提升培训班8期、基层工会经费使用管理培训1期;组织机关干部外出学习1次,在中央、省、市、区各类媒体刊发新闻稿183篇。
强化服务意识,践行责任担当。坚持把下基层实践活动作为锤炼党员干部能力作风建设的“练兵场”,以职工满意度作为检验练兵成效的唯一标准,擦亮工会“四送”服务品牌,围绕职工思想政治引领、组织建设、维权服务、改革创新、维护劳动领域政治安全五个方面,推荐表扬各类先进典型215个,举办形式多样、职工喜闻乐见的各类活动88次,新增建会组织企业26家,发展会员1400余人;完成637个基层工会组织、5万余名会员信息采集;申报组织34个竞赛项目省、市技能竞赛,完成劳动争议诉调对接案件73件,为职工挽会经济损失164万元。
(编辑:刘源 责编:张畅 终审:黄宇)