张湾区强化能力作风建设 筑牢“三农”发展根基
时间:2023-10-12 15:25:00
本网讯(区融媒体中心 通讯员 李隆睿)今年以来,区农业农村局借助“能力作风建设年”活动之契机,聚焦目标导向、问题导向、效果导向,坚持“创一流、争第一、干唯一”的拼搏精神,引导党员干部学业务、转作风、解民忧,培养的新时代“三农”干部,为“千亿级绿色低碳发展示范区”做出“三农”新贡献。
聚焦党建引领,建设工作作风过硬的干部队伍。党建引领聚人心。坚持书记抓、抓书记,压紧压实党组抓机关党建主体责任,局党组书记带头讲党课3次,中层以上干部撰写专题心得体会3批次,做到统一思想、凝心聚力,以习近平总书记关于“三农”工作重要批示指示精神为工作指导。
队伍建设树标兵。坚持抓班子树标杆、抓监管树标准、抓队伍树标兵。局党组班子成员和各股室负责人增强自律,身体力行,以上率下正作风,变“给我上”为“跟我上”;明确标准,严格落实“一岗双责”、上下班签到、请销假、出国(境)管理等32项制度,建设风清气正的“清廉机关”;党组成员、副局长张光斗同志被评选为张湾区第二季度第三期能力作风建设标兵,全局党员干部在身边的榜样带动下,恪守初心使命,不断开拓进取。
调查研究当参谋。加强对调查研究工作的系统谋划,局党组班子成员结合岗位职责每人确定一个调研课题,现已完成推进农业农村工作高质量发展、守牢农产品质量安全底线、保障粮食安全等6篇调研文章,为区委、区政府更好决策张湾“三农”工作提供依据、当好助手。
聚焦提能练技,建设业务能力过硬的干部队伍。岗位练兵提能力。坚持常态化开展“岗位大练兵”活动,局党组书记带头,每周五由一位“三农”干部交流农业重要工作,定期邀请专家学者为党员干部讲授农业生产、设施渔业、安全生产、保密工作等,截至目前,已开展18期岗位大练兵活动。
干部轮岗促成长。近两年新招录公务员1名,事业单位干部5名,“三支一扶”人员5名,在农业、畜牧、农机、蔬菜、经管等方面及时配备专业年轻干部并定期轮岗,从而培养熟悉全局业务的通才、全才,促进年轻干部成长。
业务培训练技能。邀请北京专家、市科技学校专家、市水果产业链专家、市茶产业链专家等开展技术指导及培训共10余次,进行设施渔业建设、病虫害会诊、茶叶机采机修及农机推广现场演示等观摩活动10余次,累计培养高素质农民、农业统计员和基层农技干部278人次。
聚焦基层服务,建设为民担当过硬的干部队伍。基层实践察民情。采取专家学者讲、现场观摩学、实际操作练的“三结合”方式指导“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动,把基层实践作为年轻干部的“练兵场”“磨刀石”,让年轻干部在学中干、干中学,深入体会农村疾苦,深切感受农村新面貌,深刻建立在“三农”领域干事创业的信心、决心。
专项治理解民忧。扎实开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项治理,已有27个单位、875人次参与开展了自查自纠,发现问题8个,已整改8个,受理投诉举报问题线索2个,已办理完毕2个,持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
志愿服务暖民心。组织全体党员干部每周五入农家、下社区、进企业,收集问题9个,已解决7个,健全问题清单、责任清单、任务清单,扎实推进“三认”活动,协助社区进行业委会换届、防灾演练、义务植树、二十大宣讲、防范非法集资和电信网络诈骗宣传、养老保险待遇领取资格认证宣传等实事,在志愿服务中彰显“三农”干部担当作为。
编辑:张畅 审核:黄宇