本网讯（区融媒体中心 通讯员 王为 魏钊）11月13日，笔者从张湾区相关部门获悉，该区围绕重要产业、重点项目需求实际，优化政策、拓宽渠道，加速引进高层次急需紧缺人才，形成人才集聚“洼地”，走好“产才融合”之路，以产聚才、以才促产。

强化政治“向心力”。坚持把人才工作摆在产业发展关键位置，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。压实“一把手”抓“第一资源”责任，落实领导干部联系专家制度，紧扣新能源汽车、智能制造、生物医药、生态环保等细分领域，定期发布产业人才需求目录，明确“民营企业家培育计划”“高层次人才引育计划”重点人才工作项目和目标任务，以产业链带动人才引育链。

强化政策“吸引力”。围绕“一主四优多支撑”重点产业，全领域修订完善人才引进、培育、创业扶持等奖补政策，进一步健全完善产业人才政策体系。大力实施创新攻关“揭榜挂帅”制，调动社会力量攻克产业发展关键核心技术难题，创新人才资源配置和评价标准等用才机制，营造考核激励全、薪酬待遇好、企业文化佳、服务保障优的留才环境。

强化机制“支撑力”。各职能部门主动深入一线了解企业需求，建立“一企一台账”，对汽车、医药等产业科技创新资源和创新能力进行监测预警，为企业创新、人才引进提供决策支撑。围绕企业发展的全周期提供完善的综合服务，推进产业、人才优势互补的跨地域、多领域合作，进一步提高“双招双引”的精准度，不断吸引高端人才。

（编辑：杨航 责编：焦妍然 终审：黄宇）