本网讯（十堰日报记者 刘俊 兰璐 通讯员 张鑫）群贤毕至，东风故里开疆拓土再创事业新纪元；群星闪耀，幸福张湾长风破浪绽放时代新光芒。

近年来，张湾区先后建成院士专家工作站12个、国家级企业技术中心2个、省级企业技术中心18个，省级工程研究中心6个，与中国工程院联合建成全市首个省级产业技术研究院。全区人才资源总量达10.45万人，连续3年获评全省科技创新综合考评优秀单位。

人才聚则城市兴。张湾区委、区政府牢固树立人才第一资源理念，打造人才高地，赋能新质生产力，深入推动人才工作与经济社会高质量发展同频共振、互融互促，为建成千亿级示范区提供坚强人才支撑。

创新机制打开人才工作新格局

如鱼得水，释放人才能量；如沐春风，营造优渥环境。

“报到当日拎包入住人才公寓，还拿到了武当人才卡，后续还能领取24万元人才津贴。”十堰市宏兆汽配实业有限公司员工、上海交通大学博士侯玉春说，分配给他的人才公寓面积110平方米，配套设施齐全，解除了他的后顾之忧，将尽他所能为企业贡献才智。这是张湾区助力企业留住高层次人才的一个缩影。

近年来，张湾区先后投入9860万元完成十堰工业新区、车城路街道、花果街道、西城经济开发区等地人才公寓房源装修。其中，车城路街道国瑞文旅城小区238套人才公寓，目前已入住219人。人才公寓有效保障了远景动力技术（湖北）有限公司、东风越野车有限公司、湖北汽车工业学院、国药东风总医院等企事业单位高层次人才的住房需求。

科技领域的人才源源不断注入，改变这座城市的发展格局和未来走势。

目前，张湾区培育“双创”战略团队24支，拥有领军人才57名、高新技术企业184家、“专精特新”企业74家，联合湖北汽车工业学院建成全市首个省级产业技术研究院，年产值超3600万元。

“大力实施人才强区战略，引才、育才、用才、留才，以人才服务升级助力经济社会高质量发展。”市委常委、张湾区委书记张涛带头深入企业现场办公，问企所需，精准服务，为人才搭建施展才能、发挥才智的平台，让人才在张湾安心扎根、茁壮成长。

县级领导率先示范，区、乡（镇、街道）、村（社区）联动，237名干部与各领域优秀人才一对一“结对”，常态联系、倾听心声、排忧解难。目前，已累计引留大学生20000余人在张湾就业创业，筹集人才公寓房源2566套13.67万平方米，发放各类人才奖励资金2000余万元。人才配偶随迁9人，协调子女入学55人，妥善解决了人才“落脚地、另一半、下一代”等关键问题，绘就了一幅城市与人才“双向奔赴、相互成就”的动人画卷。

招才引智 夯实人才队伍基本盘

唯能力，不唯学历，英雄不问出处；惜学识，慧眼识珠，不拘一格用人才。

28岁的吴杰是湖北东风汽车技师学院的教师，国务院政府特殊津贴获得者，拥有正高级职称、全国技术能手、世界技能大赛重型车辆维修项目国家集训队教练组长等头衔。初中毕业后，吴杰进入该院维修专业学习，之后成为一名汽车维修工，通过不懈努力，他实现了从“技校学生”到“技术能手”的蜕变。

马亚楠是华中科技大学博士，作为张湾区的招引人才任教于湖北汽车工业学院。马亚楠与湖北宇浩高科新材料有限公司进行产学研合作，解决企业新能源材料技术难题，激活企业发展动能，助力企业在新能源赛道上换道超车。

过硬的技术受人尊重，深厚的学识同样值得推崇，人才的定义是多面的，在张湾人尽其才、物尽其用，蓬勃发展、造福于民是人才的最终落脚点。

请进来、走出去，人才引育双向奔赴。今年以来，张湾区先后选派50名教师赴北京市中小学跟岗学习；组织70余名专业技术人才赴浙江大学开展人才能力提升培训；选派2名干部赴武汉经济技术开发区跟班学习工业园区管理；遴选1名干部赴厦门思明区科技和工信局跟班学习求得“真经”，破解工作中的难题。

深挖名校资源，链接顶级人才。作为武汉大学校外实践基地，近年来，已有165名硕（博）士赴张湾区开展社会实践活动，已累计引进高层次人才76名。区领导带岗赴武汉、西安、贵州、重庆等高校开展岗位推介，组织辖区用人单位赴省内外重点院校精准引才，引进博士286人、硕士795人。

搭建平台 激发人才引擎“强动能”

梧桐葱茏，自有凤凰来仪；天下英才，皆择热土而栖。

一直以来，张湾区坚持建强人才创新发展载体，创优人才服务举措，让各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。

湖北汽车工业学院是张湾乃至全市人才富集地。为用好用活用足高校人才资源，区委、区政府积极推动企业与高校开展科技研发合作，直接深入高校开展校地合作、产教融合，共建人才高地，服务辖区东风设备制造有限公司等智能装备产业链链主企业，服务东风专用设备、十堰市川商鲲翼、十堰华工激光等20余家产业链企业，让人才“引擎”驱动区域经济高质量发展。

开展湖北“院士专家企业行”活动，邀请省内院士专家与张湾区45家企业结对子，助力企业解决技术难题61个，达成协议金额400余万元，引进了一大批企业急需紧缺专家，攻克了一系列技术难题，促进了张湾区产业升级。今年，该区开展线上线下招聘活动312场次，引进5137名大学生在张湾就业创业，为679名创新创业人才发放奖金871.9万元。

北京丰台区与张湾区因水结缘，两地通过人才挂职交流，达成多领域合作。李建峰作为北京丰台区派驻张湾区的第七批挂职干部，积极对接丰台区文旅资源，成功引进知名游乐场品牌绿野仙踪落地张湾区西沟乡。在南水北调中线工程通水十周年京堰干部人才交流暨2024年北京院士专家十堰行活动中，张湾再次邀约丰台区曾在张湾挂职的干部走访交流，助力两地产业互补、互惠共赢。

国以人立，业以人兴。张湾区以思贤若渴的态度招引人才，以“致天下之治者在人才”的理念重用人才，以海纳百川的广阔胸怀拥抱人才，让张湾成为人才成长的沃土、发展的热土、投资的厚土。

(编辑：杨航  审核：焦妍然  终审：黄宇)